{{ $t('FEZ002') }} 人事|
1、為推動落實公部門職場霸凌、性別暴力防治及瞭解性騷擾防治宣導之辦理情形,人事總處將「建構友善健康公務職場」列為本年度人事業務績效考核項目。(依據114年3月28日屏府人考字第1145031624號函辦理)。
2、有關推動職場霸凌防治教育訓練課程,請同仁於114年7月底前完成課程。相關職場霸凌防治教育訓練課程可至e等公務園+學習平壹→職場霸凌防治及處理實務案例研習選讀(eCPAhttps://elearn.hrd.gov.tw)
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{{ $t('FEZ004') }} 2025-04-30|
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